Homeoffice versus Büro – wo arbeitet es sich effektiver?

Viele Arbeitgeber beschäftigen sich mit der Frage, ob Homeoffice mit der Arbeit im Büro gleichzusetzen ist und welche Vor- und Nachteile sich aus diesem Modell ergeben.

Seit der Corona Pandemie sind viele Bürotätigkeiten an den heimischen Schreibtisch verlegt worden, so dass Arbeitnehmer auch von zu Hause ihre Arbeit verrichten konnten. Stand Februar 2023 arbeiteten knapp 36 Prozent der Personen, die im Dienstleistungssektor tätig sind, zumindest teilweise im Homeoffice. In der Gesamtwirtschaft lag der Homeoffice-Anteil bei 25 Prozent. Im Folgenden möchten wir Ihnen ein paar interessante Fakten zum Thema präsentieren, die sich als Vor- bzw. Nachteile erweisen.

Vorteile, die sich durch Homeoffice ergeben:

1. Umweltfreundlichkeit: Homeoffice schont die Umwelt, da der tägliche Weg zur Arbeit und zurück nach Hause mit dem Auto bzw. den öffentlichen Verkehrsmitteln entfällt. Laut Statistischem Bundesamt ergab eine Befragung von Berufspendlern im Jahr 2020 folgendes Ergebnis: Mit 68 Prozent war das Auto priorisiertes Verkehrsmittel, 13 Prozent gaben an, öffentliche Verkehrsmittel zu nutzen, 10 Prozent fuhren regelmäßig mit dem Fahrrad, 7 Prozent verzichteten auf Verkehrsmittel und gaben an, Fußgänger zu sein und 1 Prozent setzte auf andere Verkehrsmittel, um zur Arbeit zu kommen.

2. Kostenersparnis: Homeoffice ist sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer mit geringeren Kosten verbunden. Für den Arbeitgeber entfallen die Bezuschussung eines Jobtickets, die Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie die Anmietung von Büroräumen und die damit verbundenen Energiekosten. Für den Arbeitnehmer entfallen Spritkosten, monetäre Ausgaben für ein Jobticket sowie zusätzliche Kosten für auswärtige Mittagessen.

3. Flexibilität: Homeoffice ermöglicht eine flexiblere Planung des Arbeitstages und vereinfacht eine direkte Verknüpfung mit dem Privatleben.

4. Komfort und angenehme Arbeitsatmosphäre: Sie können sich Ihren Arbeitsplatz nach Ihren Vorstellungen gestalten, um sich rundum wohlfühlen zu können.

5. Unabhängigkeit: Den ständigen Blicken von Kollegen und dem Chef ausgesetzt zu sein, kann den Arbeitsflow gefährden und Blockaden auslösen. Eine scheinbare Unabhängigkeit kann sich positiv auf die Produktivität des Arbeitnehmers auswirken.

Im Umkehrschluss ergeben sich auch Nachteile aus dem Homeoffice-Modell:

1. Soziale Isolation: Daheim fehlt die soziale Interaktion mit Arbeitskollegen, Feedback zu Prozessen am Arbeitsplatz sind mit einem Mehraufwand verbunden. Kürzere Kommunikationswege bedeuten am Arbeitsplatz Zeit- und Kostenersparnis.

2. Ablenkung: Auch die disziplinierteste Person ist zu Hause der Versuchung ausgesetzt, sich mit angenehmeren Tätigkeiten von der eigentlichen Arbeit ablenken zu lassen.

3. Technische Hürden: Der heimische Computer dient einem anderen Zweck als der Betriebsrechner am Arbeitsplatz im Büro. Software, Hardware sowie eine sichere Internetverbindung sind spezifisch an den Arbeitssektor angepasst.

4. Verschmelzung von Arbeits- und Privatleben: Im Homeoffice verschmelzen schneller Arbeits- und Privatleben durch die fehlende räumliche Trennung.

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